所有的出轨都是为了某种平衡,根结其实是怂

这是今天第3次不想练琴这是本周第4次不想加班这是本月第5次想要逃避这是夏天来之前第8次想要分手这是今年第10次想要换座城市………只要生活有点不顺心工作遇到点坎坷爱情闹点小别扭我们就想要逃离现在的一切然后把所有的罪名都定给那句毒鸡汤流行语逃避虽可耻但有用可现实会逃避你吗俗话说以前的人,遇到问题,想办法解决现在的人,遇到问题,想办法逃避不如,看上述这样一段视频让你润泽心灵超然物外分享给每一个寻找智慧想做逆境赢家的你境鉴更好的自己▼图片 1古筝事业的智慧运营及管理能力表面上看似很“软”但却是一种不可忽略的实力图片 2图片 3图片 4参与“境”的你『
一切的焦虑不再有
图片 5图片 6图片 7图片 8图片 9图片 10凡有所学,皆为成功“境——2018筝文化之旅”足以使人怡情、智慧玉振人为你量身而定的财富他人一生都偷不走▼图片 11当你出现焦虑、开始迷茫时不妨回看下来时的路问问自己的初心是什么▼相信最初那个无比执着的你找回在古筝事业中全”琴”投入的你唤醒为梦想拼尽全力的你▼因为智慧的你才能胜过诗和远方

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现在的年轻人都时间都很焦虑,一份工作干了一两年就觉得时间很长了,急着谋划离职跳槽。我也如此,年过30后就陷入了焦虑恐慌中,尤其回顾自己六年的工作经历,好像无所成就。有朋友劝我在家带孩子就好,相夫教子,养家的事情就交给老公。我不否认全职妈妈的价值,但是我不甘愿,我还想趁着现在有机会再拼一把。

经常有男士或女士前来咨询,都是针对自己出轨或是对方有出轨的问题。

读了《跳槽:做出最好的选择》和《面试加分项》这两本书之后,我也对过去的工作、跳槽、面试方面的经历有了反思,借由这些反思去引导未来自己在职场中的行动。

那么为什么越来越多人在婚内选择出轨呢。

1.你能帮公司解决多少问题就是你的价值

除了普遍持有的批判态度,我们到底如何把这个问题真正的看明白,同时避免这样的现象发生呢?

我一直认为自己适合善于交际的人,可是在职场交际中我却处处碰壁,产生畏惧心理。尤其遇到需要打电话沟通的问题,我都想要逃避。渐渐的我就开始抱怨,抱怨领导,抱怨公司,遇到朋友聚会也是吐槽一大堆,好像要告诉所有人我所受到的“委屈”。然后,这些真的委屈吗?现在想来,其实并不是,而是我的份内之事。

出轨,通常由于夫妻两个人关系出现了裂痕,而双方或一方无力面对或解决这个问题,于是,在外面就有了出轨。貌似想要平衡或获得一定的补偿,但是究其根结,还是在于,因为无力面对俩人的裂痕或矛盾,而采用的逃避的方法。根源就是面、就是怂、就是遇到问题迎不上去,而变相的求退避、变相求心理安慰和平衡。而把问题总是放在那里还是问题,却一直没有力量和智慧去面对和解决。

领导安排的工作,本就是我应该要完成的,哪怕遇到了困难,也是要想办法解决的。你所不能解决的事情,领导能解决,所以他是上司,你是员工。你抱怨他“无能”,只是你被自己的想法蒙蔽了心智,没有看到他的价值而已。

双方能选择出轨,说明还是不想分手,还是想维护好这个家,所以如果一定要找出出轨的一点点“意义”的话,那便是,对方借助出轨,来获得一定的勇气来继续维持冰冷的家庭生活。因为人人都需要幸福和温暖。但是他在家里得不到,所以只好在外面寻求,然后从而可以有温度和勇气继续回来面对自己的家。

意识到自己的问题之后,我首先就是停止抱怨,在职场中少说多做是永远的真理。其实就是调整心态,领导安排一件我不想做或者我觉得难做的事情,我都要应承下来,然后想办法解决,如果真的能力不及,没办法解决,也会及时汇报。有着六年工作经验的我,像才步入职场的新人一样,学习职场的第一课:去解决问题,不带情绪工作。

可是为了这仅有的一点点的意义,却付出更多的沉重的代价。就如同捡了芝麻丢了西瓜,实在不可为。

2、跳槽是为了做出更好的选择,而不是逃避

因为如果就用出轨去逃避婚内关系问题,则问题永远成为问题,永远成为卡壳的卡点,让自己就在那里翻不过来,成长不过去,永远在那个点上,格局不变大、智慧不提升,如果不成长,可能一辈子都会卡在那个问题上上不去下不来,那多难受!

回顾自己每次辞职的原因:有的是因为想要转行;有的是因为自觉到了瓶颈期,还有的是能力不及想要逃避。每一次离职还给自己找个冠冕堂皇的理由,不想再一份没有上升空间的职位上工作。其实不是工作没有价值,而是对待辞职太随意。这样导致的结果就是6年工作时间自己的成长微乎其微。

所以,当家里再遇到关系的问题,不是去借助出轨去逃避,现在你懂了吗,那真是很无能的逃避问题的一种方式。而真正智慧的方式是,正面你和爱人之间的问题矛盾,然后想办法化解它,如果不会化解,就求助像我们这样的专业人士,帮你们找出症结之所在,然后帮你们调和与化解,继而你们夫妻之间的关系就会有着质的飞跃与提升。

没有想清楚就随意的决定了工作行业,了解之后又自觉不能承受这份辛苦所以想转行,但根本没有想清楚怎么转,转到那个行业去就轻易辞职,结果一片混乱。

所以朋友们,再不用婚外出轨的傻事来蒙蔽自己了吧,那真的是太怂太面了,你会满意那么怂和面的自己吗?我想不会。那就我们遇到问题好好提升啊,提升成为让自己舒展的满意的自己,那多好。那才是正经经啊!

工作一两年有点小成绩后,心理就开始蠢蠢欲动,加上重复的工作又自觉到了瓶颈期,于是谋划跳槽。其实,在一个岗位上,两年的沉淀和积累所带来的成长是十分有限的,需要更长的时间去往更深的领域去钻研,需要更多的时间去经历更多的项目,才能在日积月累中真正成长。

所以,不要再拿出轨当成一种时尚的可以炫耀了,那太审美错误了,太不明理了。出轨根本就是你怂你面,你面对不了家庭的问题,所以你暂时逃脱了。试想如果你和你现在热恋的人也遇到同类问题,你还得逃还得背叛,何时是头呢?差不多得了吧!

我在现在的工作岗位上已经从事两年的时间,前1
年半的时间我都在想要去辞职,觉得这份像养老性质的工作没有价值,但因为怀孕和休产假未能成行。休产假回来之后,因其他同事也去休产假,所以承担起了部门的大部分执行工作,在慢慢的学习和经历中自己也不断成长,也终于明白,不是工作没有价值,而是我没有真正沉下心来好好做这份工作。现在我反而不去想辞职,而是以积极的态度去好好工作,努力学习,慢慢积累。

是啊,就得升起勇气去面对啊。解决了,内在的智慧和勇气又提升一大截,格局也被扩大了,这个人也更有能量了,那多好啊。

3、离职不是说走就走,要珍惜每份工作的人脉

遇到问题,不是逃避,是面对,是迎上去。

六年工作经验,我最大的损失不是换工作太频繁,成长有限,而是没有好好珍惜每份工作所结识的人,没有明白建立自己的人脉圈的价值。年轻的时候看问题真的很单纯,想着做一份工作,认真干好自己的事情就好了。离职了没有交集了,不需要再联系,自己也不想花时间去交际去维护。甚至以前好几份工作的领导对我的印象都很好,可是自己离职之后就再也不和他们联系,就像人间蒸发了一样。

遇到问题不怕,不是你一个人面对,也许你也可以记得来寻求我的帮助。我愿意做你的支持者,帮你找到你向上的力量。

离职该如何做?认真交接是很重要的,也要能让上家公司联系到你,新人接手了遇到问题请教也尽量帮忙。其次就是要怀感恩,哪怕只是在逢年过节发发祝福的短信,这样别人知道你还记得他。以前想不通为什么那么多人喜欢群发祝福短信,其实这就是维护人际圈的方法。

原创 陈博雯 转载请注明或说明

“好好工作,严肃跳槽”是这两本书教给我的最重要的道理,当然还有很多关于跳槽和面试的技巧都值得学习。

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